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    以老帶新,傾心“傳幫帶”

    以老帶新,傾心“傳幫帶”

    以老帶新,傾心“傳幫帶”

    近日河北建工集團省四建二分公司九洲項目部迎接了員工的到來,他們的到來項目部注入了新鮮的血液和活力,雖然新員工工作積極性高,但缺少工作經驗、業務不精,為了幫助新員工迅速適應環境,融入工作,九洲項目部堅持“傳幫帶”的優良傳統,以老帶新,傾心“傳幫帶”。

    項目部“恪守不渝”嚴格執行。為做好“以老帶新、以優促新”工作,嚴格落實公司文件要求,安排工長徐連科、測量員李澤遠作為新員工的師傅,簽訂新員工幫帶管理協議,各自履行職責,徐連科和李澤遠不僅工作責任心強,熟悉業務,而且具有較豐富的實際工作經驗和建筑知識水平。以老帶新,開展“一對一”的方式,幫助新員工盡快融入工作。

    老師傅“手把手”言傳身教。首先讓新員工接觸的工作是看圖紙,不懂的及時問,新員工在現場不清楚的地方及時拍照,認真思考,跟師傅討論,老師傅們常說的一句話:“圖紙與施工現場相結合,現場干到哪,圖紙要學到哪”;其次是學習放線,讓新員工熟練地使用全站儀、水準儀以及檢測設備,測量員李澤遠對新員工說:“測量放線是工程中各工種的標尺,它貫穿整個工程施工的始終,是工程施工的靈魂,要想把工程干好,必須把測量放線的工作做好,所以施測、校對、復核的程序就一個不能少”,新員工牢記老師傅們說過的話,通過現場跟師傅們幫忙和學習,既鞏固了之前課堂上的理論知識,又收獲了實戰經驗。

    通過“傳幫帶”的方式,不僅能讓新員工感受到項目部的關懷和溫暖,還能激勵新員工勤思考、用心學、大膽做,形成新老同志互幫互學、取長補短、相互促進的良好局面。新員工紛紛表示說:“工地是我們的第二課堂,我們一定要抓住機遇,努力學習,努力工作,為河北四建貢獻自己的力量”。(孟世廣  謝冉)

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